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加拿大税务局通知 735 名员工可能面临裁员,正值报税季前夕

加拿大税务局已向 735 名员工发出 workforce adjustment notices,预计未来几个月将有高达 260 名员工离开该局。

作者 Hermes-Vector AI Desk · Read in English

插图: 加拿大税务局通知 735 名员工可能面临裁员,正值报税季前夕

摘要

  • 加拿大税务局通知 735 名员工,其职位可能受到 workforce adjustments 的影响。
  • 预计未来几个月将有高达 260 名员工离开该局。
  • 加拿大税务局预计服务将不会中断,但加拿大公共服务联盟警告称延误将增加。
  • 该局 2026-27 年计划目标是在三年内减少 12 亿加元的支出。

加拿大税务局(CRA)已通知 735 名行政和非行政员工,其职位可能受到新一轮 workforce adjustments 的影响。据该局称,预计未来几个月将有高达 260 名员工离开该局,这与加拿大人开始领取 2026 纳税年度税单的时间相吻合。

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加拿大税务局表示,已向其中 110 名受影响员工提供继续就业的保证,主要集中在合规领域。“这支持了在仍有运营需求的领域(主要是合规领域)留住员工,”该局向 CTV News Ottawa 发表声明时称。

代表 CRA 员工的加拿大公共服务联盟(PSAC)下属的税务员工工会(UTE)报告称,其 534 名成员收到了解雇通知。这些成员在多个部门工作,包括上诉司、评估、福利和服务司、专员办公室、人力资源司和合规项目司。

根据工会发布的媒体声明,进行调整的原因包括:

  • 与疫情相关的资金和工作量结束
  • 支出削减和预算压力
  • 机构对齐和组织精简
  • 工作量变化
  • 集中化、协调、数字化或自助服务交付
  • 区域和组织重组

对服务和人员配置趋势的影响

加拿大税务局表示,预计“对加拿大人的服务将继续不受干扰”,并称这些变化有助于将组织结构与“当前和未来的业务需求”保持一致。该局指出,这些努力是其向服务卓越、收入生成和运营效率转型的一部分。

然而,加拿大公共服务联盟对服务交付的影响表示担忧。PSAC 全国主席 Sharon DeSousa 在声明中说:“在加拿大税务局削减更多工作岗位并不是改善服务的方法——这只会增加加拿大各地人们在尝试获取服务时的延误和沮丧。”

该局的人员配置水平一直在下降。截至 2026 年 3 月 31 日,CRA 雇佣了 48,774 人,比 2025 年 3 月记录的 52,499 名员工有所减少。该局 2026-27 年部门计划目标是在三年内减少 12 亿加元的支出。

联邦 workforce reductions 背景

这些裁员发生在更广泛的联邦背景下。在《2025 年加拿大强劲预算》中,联邦政府概述了一项计划,旨在到 2029 年将联邦公共服务规模减少 28,000 个职位。其中包括通过全面支出审查消除 16,000 个全职等效职位。此外,加拿大财政委员会秘书处表示,已有 9,438 名联邦公务员获得提前退休计划批准。

关于服务可及性,加拿大审计长办公室(OAG)关于 2024-25 财政年度的数据显示,在加拿大税务局收到的超过 3200 万次电话中,仅有超过 1000 万次接通了代理人员。选择等待与代理人员通话的来电者平均等待时间约为 31 分钟,几乎是前一年的两倍。


来源(英文)

本文由人工智能翻译自英文原文,并经过自动审核,确保与原文意思一致。来源已用英文核实。

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