Sete policiais de Montreal demitidos após alegações de má conduta

Em resumo

Sete policiais de Montreal foram demitidos administrativamente após alegações de racismo, discriminação e abuso de poder.
As demissões envolvem oficiais da Estação 21 e da Estação 39 em Montreal.
O sindicato policial de Montreal contesta o método de demissão, chamando-o de sem precedentes e não conforme com as regras existentes.
As conclusões da investigação foram submetidas ao escritório do promotor da coroa para determinar se são cabíveis acusações criminais.

O chefe de polícia de Montreal, Fady Dagher, anunciou na segunda-feira que sete oficiais foram demitidos administrativamente após alegações de má conduta criminal, incluindo racismo, discriminação, abuso de poder e o tratamento de pessoas vulneráveis.

Detalhes das Demissões

Os oficiais demitidos estão distribuídos em dois locais:

Estação 21: Dois oficiais desta estação no centro-leste de Montreal enfrentam alegações envolvendo a humilhação de uma pessoa sem-teto. A Estação 21 também é a base de um oficial acusado de ter deliberadamente apagado evidências de vídeo em um caso de violência doméstica.
Estação 39: Cinco oficiais desta estação no norte de Montreal enfrentam alegações do verão passado envolvendo um grupo de oficiais que supostamente cortaram tranças de homens negros e as mantiveram como troféus.

O chefe Dagher afirmou que a corporação consultou advogados da cidade antes de revogar a credenciação e as credenciais de segurança dos oficiais por meio de demissão administrativa. Ele observou que a corporação precisava agir imediatamente para manter a confiança pública. A corporação policial submeteu informações da investigação ao escritório do promotor da coroa, que decidirá se serão apresentadas acusações criminais.

Reações de Defensores e Sindicato

Defensores da comunidade expressaram reações variadas à decisão:

Resilience Montreal: O diretor executivo David Chapman disse: "Honestamente, foi refrescante ver que, desta vez, finalmente houve algumas consequências."
Action Plan Against Intimate Partner Violence: Sonia Para Jordan disse que as demissões estabeleceram um precedente de "consequência mais definitiva para a má conduta de policiais" e expressou a esperança de que acusações criminais sejam apresentadas.
Red Coalition: O diretor de perfilamento racial Alain Babineau elogiou os esforços para abordar comportamentos racistas, mas afirmou: "Quero ver mais. Quero ver alguns sargentos, alguns inspetores, tenentes e, se necessário, algum assistente de comissário ou assistente de diretor que assuma a responsabilidade por isso."

O sindicato policial de Montreal, a Fraternité des policiers et policières de Montréal (FPPM), levantou preocupações sobre a legalidade do processo de demissão. O presidente Yves Francoeur afirmou em uma mensagem aos membros que a demissão administrativa "levanta questões fundamentais de direito" e é "um método inteiramente sem precedentes em nossa história de relações laborais, que nunca foi usado e não aparece em lugar nenhum."

Francoeur acrescentou: "Esta abordagem parece-nos claramente não conforme e pode provar-se prejudicial no futuro", e observou que o sindicato defenderá o estado de direito.

Por que isso importa

A decisão marca uma ação administrativa incomum para o Service de police de la Ville de Montréal (SPVM). Embora o chefe Dagher reconheça que os oficiais possam contestar suas demissões e buscar readmissão, ele afirmou que a corporação os encaminhará ao seu comitê disciplinar caso retornem.

Fontes (em inglês)

Tradução feita com IA do artigo original em inglês, revisada automaticamente para dizer o mesmo que o original. As fontes foram verificadas em inglês.

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