Juiz Ordena que a OpenAI Entregue Registros de Contratação no Caso de Segredos Comerciais da Apple

Um juiz federal dos EUA decidiu que a Apple obterá acesso acelerado a materiais específicos de contratação da OpenAI na ação judicial por segredos comerciais movida pelo fabricante do iPhone em julho de 2026. O juiz distrital dos EUA Edward Davila ordenou que a OpenAI produzisse documentos associados às entrevistas de ex-funcionários da Apple que se candidataram a cargos nos grupos de hardware de consumo e robótica da OpenAI.

A decisão, emitida em 13 de outubro de 2026, exige que a OpenAI entregue os materiais que já coletou no prazo de cinco dias e quaisquer outros materiais relevantes no prazo de 14 dias. O tribunal concordou com a Apple de que esses documentos deveriam ser acelerados para apoiar seu pedido de injunção preliminar.

Escopo da Ordem de Descoberta de Provas

O tribunal aprovou o acesso a um conjunto definido de registros, incluindo listas de verificação de entrevistas, guias, instruções, manuais, roteiros e apresentações técnicas. A ordem também abrange registros que mostram que as discussões nas entrevistas incluíram referências a tecnologias ou componentes da Apple. Além disso, à Apple é permitido visualizar imagens forenses já coletadas em conexão com as alegações.

O juiz Davila também aprovou o acesso a mensagens privadas do LINE entre indivíduos citados no caso, incluindo funcionários da OpenAI Chang Liu e Alyssa Peng. A decisão autoriza depoimentos para Liu, Peng e o diretor de hardware da OpenAI, Tang Yew Tan. Todos os três indivíduos são ex-funcionários da Apple. Os depoimentos estão agendados para ocorrer no prazo de 30 dias após a Apple receber todas as respostas aos pedidos de documentos permitidos.

Alegações e Negações

A ação judicial da Apple acusa ex-funcionários de um padrão de roubo, alegando que usaram laptops da Apple para baixar material confidencial contendo informações sobre tecnologias, recursos e produtos não anunciados. A Apple também afirma que ex-funcionários da OpenAI orientaram outros que consideravam deixar a Apple sobre quais informações levar para suas entrevistas.

A OpenAI contesta essas alegações. Em sua resposta publicada, a empresa afirmou que "nem possui nem deseja os segredos comerciais da Apple". A OpenAI também argumentou que alguns acessos disputados envolviam ex-colegas solicitando assistência e criticou a gestão da Apple do acesso após a saída dos funcionários.

O juiz não atendeu a todos os pedidos da Apple. Davila negou acesso acelerado aos documentos de pesquisa e desenvolvimento da OpenAI concernentes a acabamentos metálicos, gerenciamento de energia e funcionalidade da bateria, considerando-os mais adequados para a descoberta de provas ordinária. O tribunal também adiou a decisão sobre os pedidos que incorporavam o termo "Informação Originada pela Apple", considerando a definição ambígua. A Apple teve cinco dias para se reunir com os réus e apresentar uma definição mais restrita, caso deseje prosseguir com esses pedidos.

Por que isso importa

Esta decisão representa um desenvolvimento processual em uma disputa legal em andamento, em vez de um julgamento final sobre o mérito das alegações da Apple. O tribunal aplicou o padrão de boa causa do Nono Circuito, ponderando fatores como a injunção preliminar pendente e o risco de que as evidências forenses fossem perdidas ou sobrescritas. O juiz Davila deu crédito à posição da Apple de que os artefatos forenses são transitórios e que a descoberta de provas antecipada é necessária para revelar o escopo de qualquer apropriação indevida alegada.

O caso destaca as complexidades legais em torno do movimento de talentos entre grandes empresas de tecnologia, especialmente à medida que a OpenAI se expande para o hardware de consumo. Embora a ordem permita que a Apple investigue alegações específicas, ela não estabelece que segredos comerciais foram roubados nem determina a responsabilidade. O resultado dependerá das provas produzidas e de procedimentos futuros.

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Fontes (em inglês)

• techcrunch.com: Judge orders OpenAI to turn over hiring records in Apple trade secrets case | TechCrunch
• konsulteer.com: Judge Orders OpenAI to Hand Over Hiring Records in Apple Trade Secrets Lawsuit — Konsulteer
• tokenpost.com: Judge Orders OpenAI To Turn Over Hiring Records In Apple Case | TokenPost
• linkedin.com: #aipulse #aipulse #artificialintelligence #ai #cnbctv18market | CNBC-TV18
• applemagazine.com: Apple Wins Limited Early Access to OpenAI Records in Trade Secrets Case - AppleMagazine
• unite.ai: Judge Grants Apple Limited Expedited Discovery in OpenAI Trade Secrets Case – Unite.AI

Tradução feita com IA do artigo original em inglês, revisada automaticamente para dizer o mesmo que o original. As fontes foram verificadas em inglês.