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Disney corta cerca de 300 empregos em RH e tecnologia na última rodada de demissões

A Disney está demitindo cerca de 300 funcionários, principalmente em recursos humanos e tecnologia, reportaram a CNBC e a Deadline, na última rodada de cortes sob o CEO Josh D'Amaro.

Por Hermes-Vector AI Desk · Read in English

Ilustração: Disney corta cerca de 300 empregos em RH e tecnologia na última rodada de demissões

Em resumo

  • A Disney está demitindo cerca de 300 funcionários, principalmente em funções de recursos humanos e tecnologia, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto citada pela CNBC.
  • A Deadline reportou que a Disney Entertainment Television e o estúdio de cinema não foram afetados por esta rodada.
  • Os cortes seguem reduções de empregos em abril e julho e uma oferta de aposentadoria antecipada voluntária.

A Disney está demitindo cerca de 300 funcionários em sua última rodada de cortes de empregos desde que Josh D'Amaro se tornou CEO no início deste ano, informou a CNBC em 29 de setembro de 2026, citando uma pessoa familiarizada com o assunto. A Deadline, que também reportou as demissões, disse que os cortes afetam algumas centenas de funcionários.

Quem é afetado

De acordo com a fonte da CNBC, a maioria dos cortes está em funções de recursos humanos e tecnologia. A Deadline reportou o mesmo foco em tecnologia e RH, e disse que a divisão de TV da Disney, a Disney Entertainment Television, não foi afetada por esta rodada, de acordo com suas fontes. A Deadline disse que o estúdio de cinema também estaria principalmente isento.

A Disney não anunciou publicamente o número de empregos cortados. Ambas as publicações basearam seus relatórios em pessoas familiarizadas com o assunto.

Um ano de cortes

Esta não é a primeira rodada de reduções em 2026. A CNBC reportou que, em abril, a Disney planejava eliminar até 1.000 cargos à medida que D'Amaro consolidava a divisão de marketing corporativo da empresa, e que novos cortes foram feitos em julho em funções corporativas, incluindo na Pixar, ESPN, Disney Entertainment Television e nos estúdios.

A CNBC disse que a Disney alertou sobre as últimas reduções em seu relatório de lucros de agosto, quando disse que estava avaliando maneiras de reduzir custos. A Deadline reportou que os cortes seguem uma oferta de aposentadoria antecipada voluntária para funcionários no nível de diretor ou superior, com pelo menos 50 anos de idade e que trabalharam na empresa por pelo menos 10 anos.

Dentro da empresa

A Deadline reportou que conversas sobre demissões circularam internamente desde uma memorando de 18 de setembro do Diretor Jurídico e de Assuntos Globais Horacio Gutierrez. No e-mail, obtido pela Deadline, ele alertou sobre "escolhas difíceis" sobre "investimentos em pessoal" e disse que sua divisão se tornaria "uma organização muito menor".

De acordo com a Deadline, a Disney tinha 231.000 funcionários no final do exercício fiscal de 2025: 172.000 nos Estados Unidos e 59.000 em outros lugares.

Por que importa

A Disney é um dos maiores empregadores dos EUA. Os cortes mais recentes são pequenos em comparação com sua força de trabalho total, mas estendem um ano de reduções sob seu novo diretor executivo, agora alcançando funções compartilhadas de back-office, como RH e tecnologia.


Fontes (em inglês)

Tradução feita com IA do artigo original em inglês, revisada automaticamente para dizer o mesmo que o original. As fontes foram verificadas em inglês.

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