BT corta quase 8.000 empregos como parte de programa de redução de custos

Em resumo

A força de trabalho focada no Reino Unido da BT caiu para 90.000, uma redução de 7.731 cargos desde o final de março.
A empresa relatou um aumento de 12% no lucro antes dos impostos para £1,1 bilhão nos seis meses até o final de setembro.
A maioria dos cortes de empregos ocorreu na divisão Openreach, à medida que a construção de banda larga por fibra atinge seu pico.
A BT adquiriu a TalkTalk por £400 milhões, um acordo atualmente sob revisão regulatória pela Competition and Markets Authority.

A BT cortou quase 8.000 empregos desde o final de março como parte de um amplo programa de redução de custos. O grupo de telecomunicações informou que sua força de trabalho, excluindo funcionários de seu negócio internacional, caiu em 7.731 para 90.000 pessoas. Isso representa uma diminuição em relação a aproximadamente 130.000 trabalhadores, incluindo contratados, há dois anos.

Mão de obra e reestruturação

A maioria dos cortes de empregos ocorreu na divisão Openreach da BT, que a empresa diz estar reduzindo recursos após atingir o pico de seu programa nacional de construção de banda larga por fibra.

A BT espera que sua força de trabalho total, incluindo a operação internacional que será separada, caia para cerca de 75.000 até 2030. Ao excluir o negócio internacional, a empresa espera empregar entre 65.000 e 70.000 pessoas. Em 2023, a empresa afirmou que a introdução de IA em seu negócio poderia resultar na eliminação de cerca de 10.000 cargos equivalentes.

Desempenho financeiro e aquisições

As medidas de corte de custos contribuíram para um aumento de 12% no lucro antes dos impostos em relação ao ano anterior, atingindo £1,1 bilhão nos seis meses que terminaram em setembro. Após esses resultados, as ações da BT subiram até 6% no início das negociações na quinta-feira, tocando em um recorde de cinco anos.

A BT também concluiu recentemente uma aquisição de £400 milhões da TalkTalk. A aquisição garantiu o fornecimento de telecomunicações para 2,5 milhões de domicílios e clientes do setor público, incluindo escolas e hospitais, e protegeu os empregos de aproximadamente 900 funcionários da TalkTalk.

Em relação ao acordo com a TalkTalk, a CEO Allison Kirkby disse na quinta-feira que não pôve fornecer detalhes sobre os planos para o negócio porque o acordo ainda está sob revisão regulatória. A transação está sendo avaliada após um Public Interest Intervention Notice emitido pela Secretária de Cultura Lisa Nandy, o que provocou uma investigação acelerada pela Competition and Markets Authority.

Metas de economia

A BT ajustou suas metas de economia à medida que avança em direção a uma joint venture com a empresa de telecomunicações dos EUA Verizon para separar seu negócio internacional.

De acordo com a London Business News, a meta anual de economia de custos foi ajustada para cerca de £3,5 bilhões, de £3,7 bilhões anteriormente.
O The Guardian relata que Kirkby havia afirmado anteriormente que a BT aumentaria sua meta de economia de £3 bilhões até 2029 para £3,7 bilhões até 2030.
Kirkby afirmou na quinta-feira: "Nossa estratégia centrada no Reino Unido e nossa transformação estão claramente entregando, com £312 milhões de economias anualizadas alcançadas no primeiro semestre, enquanto continuamos a simplificar e modernizar."

Por que isso importa

A reestruturação da BT destaca uma mudança significativa na paisagem das telecomunicações do Reino Unido, à medida que a empresa reduz seu quadro de funcionários enquanto simultaneamente expande por meio de aquisições e transita suas operações internacionais para uma joint venture.

Fontes (em inglês)

Tradução feita com IA do artigo original em inglês, revisada automaticamente para dizer o mesmo que o original. As fontes foram verificadas em inglês.

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