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Google DeepMind UK कर्मचारियों ने सरकारी निकाय से यूनियन की कोशिशों की पुष्टि करने का आग्रह किया

UK में Google DeepMind के कर्मचारियों ने यूनियन समर्थन की पुष्टि करने और लगभग 1,000 उत्पाद-केंद्रित कर्मचारियों को कवर करने वाले मतदान (ballot) को शुरू करने के लिए Central Arbitration Committee में आवेदन किया है।

लेखक Hermes Vector · Read in English

चित्र: Google DeepMind UK कर्मचारियों ने सरकारी निकाय से यूनियन की कोशिशों की पुष्टि करने का आग्रह किया

संक्षेप में

  • Communication Workers Union और Unite the Union ने Google DeepMind कर्मचारियों की ओर से UK की Central Arbitration Committee में आवेदन किया।
  • आवेदन में लगभग 1,000 उत्पाद-केंद्रित कर्मचारियों को कवर करने वाले यूनियन बनाने के मतदान को शुरू करने के लिए पर्याप्त कर्मचारी समर्थन की पुष्टि मांगी गई है।
  • Google DeepMind का कहना है कि वह यूनियन में शामिल होने या न होने का निर्णय लेने के कर्मचारियों के अधिकार का सम्मान करता है और पूरी प्रक्रिया के दौरान सद्भावना के साथ कार्य किया है।
  • यूनियन बनाने का यह प्रयास फरवरी 2025 में तब शुरू हुआ जब Alphabet ने हथियारों के विकास जैसे उद्देश्यों के लिए AI का उपयोग न करने के वादे को हटा दिया।

UK में Google DeepMind के कर्मचारियों ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस लैब को यूनियन बनाने के अपने प्रयास में सरकार से हस्तक्षेप करने को कहा है।

गुरुवार को, Communication Workers Union और Unite the Union—जिन्हें Google DeepMind कर्मचारियों ने संयुक्त प्रतिनिधियों के रूप में पेश किया है—ने Central Arbitration Committee के पास एक आवेदन दायर किया, जो एक सरकारी निकाय है और नियोक्ताओं एवं यूनियनों के बीच विवादों को सुलझाता है।

WIRED द्वारा देखे गए इस आवेदन में CAC से यह पुष्टि करने को कहा गया है कि यूनियनों के पास यूनियन बनाने के मतदान को शुरू करने के लिए कर्मचारियों का पर्याप्त समर्थन है। कंपनी के लिए कानूनन परिणामों का सम्मान करना आवश्यक होगा। यदि यह सफल रहता है, तो Google DeepMind में उत्पाद-केंद्रित भूमिकाओं में काम करने वाले लगभग 1,000 कर्मचारी यूनियन की सदस्यता के पात्र होंगे।

यह तनाव स्वैच्छिक यूनियन बनाने के संबंध में कर्मचारियों, यूनियनों और कंपनी के प्रतिनिधियों के बीच हुई बैठकों की एक श्रृंखला के बाद बढ़ा है, जिससे कर्मचारियों को लगा कि उनकी मांगों को गंभीरता से नहीं लिया जा रहा है।

CWU में टेक्नोलॉजी के नेशनल ऑफिसर जॉन चैडफील्ड ने WIRED को बताया, “उन्हें नजरअंदाज किया गया है। उन्हें लगता है कि उनकी समस्याओं को कम करके आंका गया है। प्रबंधन ने बातचीत की मेज पर आने से इनकार कर दिया है। उन्होंने इसे HR और लेबर रिलेशंस के लोगों के पास भेज दिया, जिन्होंने इसे केवल एक प्रशासनिक औपचारिकता (box-ticking exercise) के रूप में निपटाया।”

Google DeepMind के प्रवक्ता टॉम हेवेट ने एक बयान में WIRED को बताया, “हम यूनियन में शामिल होने या न होने के बारे में सूचित निर्णय लेने के कर्मचारियों के अधिकार का सम्मान करते हैं। हमने लगातार यूनियन बनाने की मांग करने वालों और विरोध करने वालों, दोनों की बात सुनी है, और शुरुआत से ही सद्भावना के साथ कार्य किया है। हम इस प्रक्रिया में रचनात्मक रूप से भाग लेने के लिए प्रतिबद्ध हैं, और हमने अपने कर्मचारियों और यूनियनों के साथ पूरी प्रक्रिया में खुला और पारदर्शी संचार बनाए रखा है।”

यूनियन बनाने का यह प्रयास फरवरी 2025 में शुरू हुआ था, जब Alphabet, जो Google की मूल कंपनी है, ने अपने नैतिकता दिशा-निर्देशों से उस वादे को हटा दिया था जिसमें कहा गया था कि वह हथियारों के विकास जैसे उद्देश्यों के लिए AI का उपयोग नहीं करेगा।

यूनियन बनाने के लिए दबाव डाल रहे कर्मचारी विशेष रूप से कंपनी और US एवं इजरायली सेनाओं के बीच हुए समझौतों का विरोध करते हैं। यदि वे यूनियन बनाने में सफल होते हैं, तो उनकी मंशा Google को उन अनुबंधों से पीछे हटने के लिए कहने की है।

गुरुवार को सभी UK कर्मचारियों को भेजे गए एक ईमेल में, जो WIRED द्वारा देखा गया, यूनियन बनाने के प्रयास में शामिल Google DeepMind कर्मचारियों ने अपने सहयोगियों से मतदान में भाग लेने की अपील की, जिसके आने वाले महीनों में होने की उम्मीद है। उन्होंने लिखा, “हमें एक यूनियन चाहिए, हमें सामूहिक सौदेबाजी (collective bargaining) चाहिए, और हमें इस बात में आवाज़ चाहिए कि AI को कैसे विकसित और तैनात किया जाए।”

यह समूह इस उम्मीद में भी है कि वह एक ऐसा मॉडल (playbook) तैयार कर सके जिसका अनुसरण UK में OpenAI और Anthropic जैसे अन्य प्रमुख AI लैब्स के कर्मचारी कर सकें।

यह क्यों महत्वपूर्ण है

यह आवेदन दुनिया की अग्रणी AI लैब्स में से एक में कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त यूनियन का कारण बन सकता है, जो संभावित रूप से लगभग 1,000 उत्पाद-केंद्रित कर्मचारियों को सामूहिक सौदेबाजी के अधिकार और AI को विकसित और तैनात करने के तरीके में एक औपचारिक आवाज़ दे सकता है।


स्रोत (अंग्रेज़ी में)

यह मूल अंग्रेज़ी लेख का एआई द्वारा किया गया अनुवाद है, जिसे स्वचालित रूप से जाँचा गया है ताकि यह मूल लेख जैसी ही बात कहे। स्रोतों की जाँच अंग्रेज़ी में की गई थी।

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