Delta, B.C. में लगभग 800 Amazon श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले एक यूनियन का कहना है कि वे अब उत्तरी अमेरिका में रिटेल दिग्गज के श्रमिकों के लिए पहले बाध्यकारी सामूहिक समझौते के दायरे में आते हैं।
Unifor और Amazon दोनों का कहना है कि एक स्वतंत्र मध्यस्थ ने शुक्रवार को तीन साल के सौदे की शर्तें लागू कर दीं।
जहाँ यूनियन इस समझौते का स्वागत करती है, और उन श्रमिकों की सराहना करती है जिनके बारे में उसका कहना है कि उन्होंने "पृथ्वी की सबसे शक्तिशाली कंपनियों में से एक का डटकर मुकाबला किया," वहीं Amazon का कहना है कि इसे श्रमिकों को इस पर वोट देने का मौका दिए बिना थोपा गया था।
Amazon के उपाध्यक्ष J. Ofori Agboka ने एक ऑनलाइन पोस्ट में कहा कि यह प्रक्रिया "अनुचित, अन्यायपूर्ण और सामान्य समझ के विपरीत है," और यदि आवश्यक हुआ तो कंपनी अपनी चिंताओं को अदालत में ले जाएगी।
Unifor का कहना है कि इस समझौते में वेतन वृद्धि शामिल है जो इसके समापन तक प्रति घंटा दरों को $29 तक ले आती है, बेहतर सेवरेंस सुरक्षा और 10 साल की सेवा वाले श्रमिकों के लिए एक अतिरिक्त सप्ताह की छुट्टी शामिल है।
ई-कॉमर्स दिग्गज द्वारा इस विचार का विरोध करने के बावजूद, ब्रिटिश कोलंबिया के लेबर रिलेशंस बोर्ड ने अगस्त में श्रम विवाद को सुलझाने के लिए बाध्यकारी मध्यस्थता का उपयोग करने के पक्ष में निर्णय दिया था।
Unifor की राष्ट्रीय अध्यक्ष Lana Payne ने एक बयान में श्रमिकों के "साहस" की प्रशंसा करते हुए कहा, "Amazon ने सभी को बताया था कि यूनियन अनुबंध कभी नहीं होगा, लेकिन श्रमिकों ने उन्हें गलत साबित कर दिया,"
Payne ने कहा कि Amazon ने "श्रमिकों को यह समझाने की कोशिश की कि वे संगठित होने के लिए बहुत बड़े हैं और अरबों का मुनाफा कमाने के साथ-साथ श्रमिकों को रोकने के लिए अपनी शक्ति और पैसे का उपयोग किया,"
Payne ने कहा, "उन्होंने हर निर्णय का विरोध किया है और हर कदम पर वास्तविकता को फिर से लिखने की कोशिश की है लेकिन वे विफल रहे हैं,"
लेकिन Agboka ने कहा कि यूनियन की सदस्यता शुल्क का मतलब था कि श्रमिक "वास्तव में पहले की तुलना में कम पैसा घर ले जा सकते थे।"
उन्होंने कहा, "हमारे सहयोगियों को यह तय करने के लिए वोट देने की अनुमति नहीं दी गई थी कि इसे स्वीकार करना है या नहीं, जो ब्रिटिश कोलंबिया लेबर रिलेशंस बोर्ड के साथ एक दुर्भाग्यपूर्ण पैटर्न बन गया है,"
उन्होंने आगे कहा कि Amazon का मानना है कि सबसे अच्छा कार्यस्थल "वह है जहाँ सहयोगियों की सीधी भागीदारी हो और हम तेजी से प्रगति करने के लिए मिलकर काम करें, और जहाँ किसी को अपनी बात सुनाने के लिए शुल्क न देना पड़े या किसी तीसरे पक्ष के माध्यम से न गुजरना पड़े।"