Disney supprime environ 300 emplois dans les ressources humaines et la technologie lors de la dernière vague de licenciements

En bref

Disney licencie environ 300 employés, principalement dans les rôles des ressources humaines et de la technologie, selon une personne familière avec la question citée par CNBC.
Deadline a rapporté que Disney Entertainment Television et le studio de cinéma ne sont pas affectés par cette vague.
Les suppressions d'emplois font suite à des réductions en avril et en juillet, ainsi qu'à une offre de retraite anticipée volontaire.

Disney licencie environ 300 employés lors de sa dernière vague de suppressions d'emplois depuis que Josh D'Amaro est devenu PDG plus tôt cette année, a rapporté CNBC le 29 septembre 2026, citant une personne familière avec la question. Deadline, qui a également rapporté les licenciements, a indiqué que les suppressions affectent quelques centaines d'employés.

Qui est concerné

Selon la source de CNBC, la majorité des suppressions concernent les rôles des ressources humaines et de la technologie. Deadline a rapporté le même focus sur la technologie et les RH, et a déclaré que la division TV de Disney, Disney Entertainment Television, n'est pas affectée par cette vague, selon ses sources. Deadline a indiqué que le studio de cinéma est également principalement exempté.

Disney n'a pas annoncé publiquement le nombre d'emplois supprimés. Les deux médias ont basé leurs rapports sur des personnes familières avec la question.

Une année de suppressions

Il ne s'agit pas de la première vague de réductions en 2026. CNBC a rapporté qu'en avril, Disney prévoyait de supprimer jusqu'à 1.000 postes alors que D'Amaro consolidait la division marketing d'entreprise de la société, et que de nouvelles suppressions ont été effectuées en juillet dans les fonctions corporatives, y compris chez Pixar, ESPN, Disney Entertainment Television et les studios.

CNBC a déclaré que Disney avait averti des dernières suppressions dans son rapport de résultats d'août, lorsqu'il a indiqué qu'il évaluait des moyens de réduire les coûts. Deadline a rapporté que les suppressions font suite à une offre de retraite anticipée volontaire destinée aux employés de niveau directeur ou supérieur, âgés d'au moins 50 ans et ayant travaillé dans l'entreprise depuis au moins 10 ans.

À l'intérieur de l'entreprise

Deadline a rapporté que des rumeurs de licenciements circulaient en interne depuis une note du 18 septembre de Horacio Gutierrez, directeur juridique et des affaires mondiales. Dans l'e-mail, obtenu par Deadline, il a mis en garde contre des « choix difficiles » concernant les « investissements en personnel » et a déclaré que sa division deviendrait « une organisation beaucoup plus petite ».

Selon Deadline, Disney comptait 231.000 employés à la fin de l'exercice 2025 : 172.000 aux États-Unis et 59.000 ailleurs.

Pourquoi cela compte

Disney est l'un des plus grands employeurs aux États-Unis. Les dernières suppressions sont minimes par rapport à son effectif total, mais elles prolongent une année de réductions sous son nouveau directeur général, touchant désormais les fonctions back-office partagées telles que les RH et la technologie.

Sources (en anglais)

Traduction réalisée par IA de l’article original en anglais, vérifiée automatiquement pour dire la même chose que l’original. Les sources ont été vérifiées en anglais.