BT coupe près de 8 000 emplois dans le cadre d'un programme d'économies

BT a coupé près de 8 000 emplois depuis la fin de mars dans le cadre d'un vaste programme de réduction des coûts. Le groupe télécoms a indiqué que son effectif, en excluant le personnel de son activité internationale, est tombé de 7 731 à 90 000 personnes. Il s'agit d'une baisse par rapport à environ 130 000 travailleurs, y compris les prestataires de services, il y a deux ans.

Effectif et restructuration

La majorité des suppressions d'emplois ont eu lieu au sein de la division Openreach de BT, que l'entreprise dit réduire ses ressources après avoir atteint le pic de son programme national de construction de la fibre large bande.

BT s'attend à ce que son effectif global, y compris l'opération internationale qui doit être séparée, tombe à environ 75 000 d'ici 2030. En excluant l'activité internationale, l'entreprise s'attend à employer entre 65 000 et 70 000 personnes. En 2023, l'entreprise a déclaré que l'introduction de l'IA dans son activité pourrait entraîner la suppression d'environ 10 000 postes équivalents.

Performance financière et acquisitions

Les mesures de réduction des coûts ont contribué à une augmentation de 12 % du bénéfice avant impôts sur une année, atteignant 1,1 milliard de livres sterling pour les six mois se terminant en septembre. À la suite de ces résultats, les actions de BT ont augmenté jusqu'à 6 % en début de cotation jeudi, touchant un record de cinq ans.

BT a également récemment finalisé une prise de contrôle de 400 millions de livres sterling de TalkTalk. L'acquisition a sécurisé l'approvisionnement en télécommunications pour 2,5 millions de ménages et de clients du secteur public, y compris les écoles et les hôpitaux, et a protégé les emplois d'environ 900 employés de TalkTalk.

Concernant l'accord sur TalkTalk, la PDG Allison Kirkby a déclaré jeudi qu'elle ne pouvait pas fournir de détails sur les plans pour l'entreprise car la transaction est toujours sous examen réglementaire. La transaction est évaluée à la suite d'une notification d'intervention d'intérêt public émise par la Secrétaire d'État à la Culture, Lisa Nandy, ce qui a déclenché une enquête accélérée par l'Autorité de concurrence et du marché.

Objectifs d'économies

BT a ajusté ses objectifs d'économies alors qu'elle se dirige vers une coentreprise avec la société de télécommunications américaine Verizon pour faire sortir son activité internationale.

• Selon London Business News, l'objectif annuel d'économies a été ajusté à environ 3,5 milliards de livres sterling contre 3,7 milliards de livres sterling précédemment.
• Le Guardian rapporte que Kirkby avait précédemment déclaré que BT augmenterait son objectif d'économies de 3 milliards de livres sterling d'ici 2029 à 3,7 milliards de livres sterling d'ici 2030.
• Kirkby a déclaré jeudi : « Notre stratégie axée sur le Royaume-Uni et notre transformation sont clairement porteuses de résultats avec 312 millions de livres sterling d'économies annualisées réalisées au premier semestre, alors que nous continuons à simplifier et à moderniser. »

Pourquoi cela importe

La restructuration de BT met en évidence un changement significatif dans le paysage des télécommunications au Royaume-Uni, alors que l'entreprise réduit son effectif tout en s'expansant par des acquisitions et en faisant passer ses opérations internationales dans le cadre d'une coentreprise.

Sources (en anglais)

• theguardian.com: BT cuts almost 8,000 jobs amid sweeping cost-saving programme | BT | The Guardian
• londonlovesbusiness.com: BT cuts almost 8,000 jobs as cost-cutting drive boosts profits - London Business News | Londonlovesbusiness.com

Traduction réalisée par IA de l’article original en anglais, vérifiée automatiquement pour dire la même chose que l’original. Les sources ont été vérifiées en anglais.