USCIS finaliza regla que pone fin a la prórroga automática de permiso de trabajo de 540 días

Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) han emitido una regla final que codifica la eliminación de la prórroga automática máxima de 540 días para los Documentos de Autorización de Empleo (EAD). La regla, que entrará en vigor tras su publicación en el Registro Federal el 14 de octubre de 2026, se aplica a las solicitudes de renovación de EAD presentadas el 30 de octubre de 2025 o después.

Alcance de la regla final

La regla final reafirma una regulación interina introducida el año pasado que eliminó el período de prórroga automática de 540 días de la era Biden. Según Fragomen, una firma global de leyes de inmigración, la regla se aplica solo a ciertas solicitudes de EAD presentadas el 30 de octubre de 2025 o después. No afecta las prórrogas automáticas para solicitudes de EAD presentadas antes de esa fecha.

Bajo la nueva regulación, la autorización de trabajo de un solicitante de renovación de EAD expira cuando expira su tarjeta EAD y no se reanudará hasta que USCIS apruebe la solicitud de renovación, a menos que la persona tenga una base separada para la autorización de trabajo que cubra el período de espera. La regla no realiza cambios a la regulación interina que codifica.

Impacto en trabajadores y empleadores

La política afecta a varios grupos de inmigrantes que dependen de los EAD, incluidos los solicitantes de asilo y los cónyuges de titulares de visa H-1B que están en visas H-4. The Times of India informa que se elimina la prórroga automática de los permisos de trabajo durante la renovación, lo que significa que los trabajadores pierden la autorización cuando expira su permiso, incluso si una renovación está pendiente.

Por lo general, no se permite a los trabajadores extranjeros presentar solicitudes de renovación más de 180 días antes de que expiren sus permisos de trabajo actuales. Esta limitación restringe su capacidad para compensar los largos tiempos de procesamiento en USCIS.

Retrasos en el procesamiento y desafíos legales

A pesar del cambio regulatorio, USCIS sigue enfrentando retrasos significativos en las renovaciones. Según datos de la agencia citados por Bloomberg Law, más de 432.000 solicitudes de renovación de permiso de trabajo habían estado pendientes durante seis meses o más al 30 de junio. De esas, más de 91.000 solicitudes habían estado esperando una decisión durante más de 18 meses.

La política ha enfrentado escrutinio legal. Un grupo de titulares de visa H-4 presentó una demanda contra el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) en enero, argumentando que la decisión de la agencia de poner fin al período de prórroga automática más largo violaba la Ley de Procedimiento Administrativo. El mes pasado, un juez federal en California emitió una orden judicial limitada que bloquea la aplicación de la regla interina contra los demandantes involucrados en el caso. El tribunal determinó que DHS no había seguido adecuadamente los requisitos procesales y no había abordado los intereses de confianza de las personas afectadas.

Por qué es importante

La finalización de esta regla marca un cambio permanente en la forma en que se manejan las autorizaciones de trabajo para ciertos nacionales extranjeros. Al eliminar la red de seguridad de la prórroga de 540 días, la regulación pone mayor énfasis en el procesamiento oportuno por parte de USCIS. Sin embargo, con cientos de miles de solicitudes actualmente pendientes, los trabajadores y empleadores enfrentan una mayor incertidumbre respecto a la autorización de trabajo continua durante el período de renovación.

Fuentes (en inglés)

• fragomen.com: United States: USCIS Reaffirms Regulation Eliminating Maximum 540-Day EAD Auto-Extension | Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy LLP
• timesofindia.indiatimes.com: US Department of Homeland Security removes 540-day grace period for immigrants after their work authorisation expires; here's what the new rules say | - The Times of India

Traducción con IA del artículo original en inglés, revisada automáticamente para que diga lo mismo que el original. Las fuentes fueron verificadas en inglés.