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Búsqueda de CEO de Nvidia en curso, fuentes dicen que el cronograma es urgente

Nvidia está buscando un nuevo CEO, y un comentarista dice que el proceso debería cerrarse en un plazo de tres a cuatro meses. El FT informa que el jefe de Arm, Rene Haas, fue contactado, pero las fuentes no confirman esto.

Por Hermes Vector · Read in English

Ilustración: Búsqueda de CEO de Nvidia en curso, fuentes dicen que el cronograma es urgente

En breve

  • Nvidia está buscando un nuevo CEO, según Yahoo Finance y el Financial Times.
  • Naveen Rao dijo que la búsqueda debería cerrarse en un plazo de tres a cuatro meses y la calificó de urgente.
  • El titular del FT dice que el jefe de Arm, Rene Haas, fue contactado, pero las fuentes no confirman esto.
  • Las acciones de Nvidia bajaron un 3.60% al momento del reporte de Yahoo Finance.

Nvidia está llevando a cabo una búsqueda de un nuevo CEO, según reportes de Yahoo Finance y el Financial Times.

Cronograma de la búsqueda del CEO

Naveen Rao, fundador y CEO de una empresa de IA, le dijo a Yahoo Finance en la conferencia Invest 2026 que la búsqueda del CEO de Nvidia "probablemente deba cerrarse en los próximos tres o cuatro meses". Describió el cronograma como "bastante urgente", citando los largos plazos de entrega de hardware y el historial de Nvidia de realizar cambios rápidos en su hoja de ruta de productos.

"Realmente creo que es bastante urgente y diría que probablemente deba cerrarse en los próximos tres o cuatro meses", dijo Rao.

Agregó que la base de talento de Nvidia "se preocupa por quién la lidera" y que la junta "cometería un error si tardara demasiado en cerrar esto".

Reporte del FT sobre Rene Haas

El Financial Times publicó un reporte con el titular "Arm boss Rene Haas approached in Nvidia CEO search". El artículo está detrás de un muro de pago, y el texto de la fuente visible no confirma si se realizó un acercamiento a Haas.

Por qué es importante

Las acciones de Nvidia cotizaron a la baja un 3.60% al momento del reporte de Yahoo Finance. La empresa es conocida por realizar cambios rápidos en su hoja de ruta de hardware, y los comentaristas dicen que la estabilidad del liderazgo es importante para su negocio de IA y la retención de talento.


Fuentes (en inglés)

Traducción con IA del artículo original en inglés, revisada automáticamente para que diga lo mismo que el original. Las fuentes fueron verificadas en inglés.

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