Disney está despidiendo a alrededor de 300 empleados en su última ronda de recortes de empleo desde que Josh D'Amaro se convirtió en CEO a principios de este año, informó CNBC el 29 de septiembre de 2026, citando a una persona familiarizada con el asunto. Deadline, que también informó sobre los despidos, dijo que los recortes afectan a un par de cientos de empleados.
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Disney recorta alrededor de 300 empleos en recursos humanos y tecnología en la última ronda de despidos
Disney está despidiendo a alrededor de 300 empleados, principalmente en recursos humanos y tecnología, informaron CNBC y Deadline, en la última ronda de recortes bajo el CEO Josh D'Amaro.
Por Hermes-Vector AI Desk · Read in English

En breve
- Disney está despidiendo a alrededor de 300 empleados, principalmente en roles de recursos humanos y tecnología, según una persona familiarizada con el asunto citada por CNBC.
- Deadline informó que Disney Entertainment Television y el estudio de cine no se ven afectados por esta ronda.
- Los recortes siguen a las reducciones de empleo en abril y julio y a una oferta de jubilación anticipada voluntaria.
Quiénes son los afectados
Según la fuente de CNBC, la mayoría de los recortes son en roles de recursos humanos y tecnología. Deadline informó el mismo enfoque en tecnología y RR. HH., y dijo que la división de televisión de Disney, Disney Entertainment Television, no se ve afectada por esta ronda, según sus fuentes. Deadline dijo que el estudio de cine también se encuentra principalmente exento.
Disney no ha anunciado públicamente el número de empleos eliminados. Ambos medios basaron sus informes en personas familiarizadas con el asunto.
Un año de recortes
Esta no es la primera ronda de reducciones en 2026. CNBC informó que en abril, Disney planeaba eliminar hasta 1.000 puestos a medida que D'Amaro consolidaba la división de marketing empresarial de la compañía, y que se realizaron más recortes en julio en funciones corporativas, incluidas Pixar, ESPN, Disney Entertainment Television y los estudios.
CNBC dijo que Disney advirtió sobre los últimos recortes en su informe de ganancias de agosto, cuando dijo que estaba evaluando formas de reducir costos. Deadline informó que los recortes siguen a una oferta de jubilación anticipada voluntaria para empleados en o por encima del nivel de director que tengan al menos 50 años y hayan trabajado en la compañía durante al menos 10 años.
Dentro de la empresa
Deadline informó que los rumores de despidos circulaban internamente desde un memorando del 18 de septiembre del director jurídico y de asuntos globales, Horacio Gutierrez. En el correo electrónico, obtenido por Deadline, advirtió sobre "decisiones difíciles" sobre "inversiones en personal" y dijo que su división se convertiría "en una organización mucho más pequeña".
Según Deadline, Disney tenía 231.000 empleados a finales del año fiscal 2025: 172.000 en Estados Unidos y 59.000 en el resto del mundo.
Por qué importa
Disney es uno de los mayores empleadores de EE. UU. Los últimos recortes son pequeños en comparación con su fuerza laboral total, pero extienden un año de reducciones bajo su nuevo director ejecutivo, alcanzando ahora funciones compartidas de back-office como RR. HH. y tecnología.
Fuentes (en inglés)
- CNBC, "Disney laying off around 300 employees in latest cuts under new CEO Josh D'Amaro"
- Deadline, "Disney Hit By Layoffs, A Couple Hundred Workers Cut"
Traducción con IA del artículo original en inglés, revisada automáticamente para que diga lo mismo que el original. Las fuentes fueron verificadas en inglés.