Disney plant reportedly Tausende von Kündigungen, um 20% Kostensenkungsziel zu erreichen

The Walt Disney Company bereitet sich auf eine erhebliche Runde von Kündigungen vor, die Tausende von Mitarbeitern betreffen könnte, laut Berichten von Bloomberg News und anderen Medien.

Berichterstattete Kostensenkungsmaßnahmen

Laut Bloomberg News wurden einige Disney-Manager angewiesen, die Ausgaben um 20% annualisiert zu kürzen. Diese Maßnahmen sollen eine Kombination aus Stellenabbau und umfassenden Ausgabenreduzierungen umfassen. Obwohl die genaue Anzahl der zu eliminierenden Stellen von der Firma noch nicht offiziell bestätigt wurde, deuten Berichte darauf hin, dass die Kürzungen mehrere Divisionen betreffen könnten, einschließlich Fernsehnetzwerke und dem Filmstudio.

Disney-CEO Josh D'Amaro zielt darauf ab, einen Teil dieser Einsparungen in mehrere Schlüsselbereiche zu reinvestieren, darunter:

• Film- und TV-Programmierung
• Technologie
• Themenparks und Kreuzfahrtgeschäfte

Vorherige und laufende Personalreduzierungen

Diese potenzielle Runde von Kürzungen würde auf mehrere andere Runden von Stellenabbau im Jahr 2026 folgen:

• April 2026: Etwa 1.000 Stellen wurden eliminiert, hauptsächlich aufgrund der Bildung einer konsolidierten Unternehmensmarketing-Abteilung unter Asad Ayaz.
• Juli 2026: Mehrere hundert Stellen wurden in Unternehmensfunktionen gekürzt, darunter bei Pixar, ESPN, Disney Entertainment Television und Disney-Studios.
• Ende September 2026: Ein paar hundert Mitarbeiter wurden entlassen, hauptsächlich in den Abteilungen für Personalwesen und IT.
• Letzte Wochen: Es wurden reportedly weitere 100-200 Mitarbeiter in der Experiences-Abteilung entlassen, hauptsächlich am Imagineering-Campus in Glendale.

Im August bot Disney freiwillige Frührenten-Auszahlungen für US-basierte Mitarbeiter auf Ebene von Direktoren bis EVP innerhalb der Disney Entertainment-, ESPN- und Unternehmensdivisionen an. Dieses Angebot erforderte ein Mindestalter von 50 Jahren und mindestens 10 Jahre Betriebszugehörigkeit.

Branchenkontext

Die Umstrukturierungsbestrebungen von Disney finden vor dem Hintergrund breiterer Verschiebungen in der Medienbranche statt. Wettbewerber wie Netflix haben ebenfalls Personalreduzierungen durchgeführt, einschließlich des Verlusts von etwa 1.000 Arbeitnehmern letzten Monat. Die Branche steht derzeit vor Herausforderungen wie dem strukturellen Niedergang des traditionellen Fernsehens und der verlangsamen Streaming-Abonnentenwachstum.

Disney-Präsidentin und Chief Creative Officer Dana Walden sprach sich bei einem Bloomberg Screentime-Event für eine Bewertung der Organisationsstruktur aus und erklärte: "Ich denke, wie alle unsere ähnlich situierten Wettbewerber und sicherlich alle unsere Wettbewerber in der Tech-Branche, besteht die Notwendigkeit, ständig zu bewerten, wie Sie strukturiert sind."

Warum es wichtig ist

Disney arbeitet auf ein Ziel hin, doppelstellige Wachstumsraten im bereinigten Gewinn je Aktie für das laufende Geschäftsjahr zu liefern. Das Unternehmen wird seine Ergebnisse für das vierte Quartal des Geschäftsjahres am 17. November bekanntgeben.

Quellen (auf Englisch)

• variety.com: Disney Expected to Lay Off Thousands of Staffers in Next Round of Cuts
• deadline.com: Disney To Undergo More Layoffs With Divisions Eyeing Up To 20% Savings
• livemint.com: Disney layoffs: Thousands of job cuts expected as company targets 20% cost savings; these operations to be hit hardest | Company Business News
• tipranks.com: Disney Eyes Thousands of Layoffs as It Targets 20% Cost Savings - TipRanks.com
• oneworldnews.com: Disney Layoffs: Entertainment Giant Eyes Thousands of Job Cuts, Targets 20% Cost Savings
• dimsumdaily.hk: Disney plans thousands of layoffs to achieve 20 per cent savings

KI-Übersetzung des englischen Originalartikels, automatisch geprüft, damit sie dasselbe aussagt wie das Original. Die Quellen wurden auf Englisch geprüft.