Disney streicht rund 300 Stellen in Personalwesen und Technologie in neuester Runde von Entlassungen

Kurz gesagt

Disney entlässt rund 300 Mitarbeiter, hauptsächlich in Rollen im Personalwesen und in der Technologie, so eine mit der Angelegenheit vertraute Person, die von CNBC zitiert wurde.
Deadline berichtete, dass Disney Entertainment Television und das Filmstudio von dieser Runde nicht betroffen sind.
Die Kürzungen folgen Stellenabbau im April und Juli sowie einem Angebot zur freiwilligen vorzeitigen Pensionierung.

Disney entlässt in seiner neuesten Runde von Stellenkürzungen rund 300 Mitarbeiter, seitdem Josh D'Amaro Anfang dieses Jahres CEO wurde, berichtete CNBC am 29. September 2026 unter Berufung auf eine mit der Angelegenheit vertraute Person. Deadline, das ebenfalls über die Entlassungen berichtete, sagte, die Kürzungen betreffen ein paar hundert Mitarbeiter.

Wer betroffen ist

Laut der Quelle von CNBC sind die meisten Kürzungen in Rollen im Personalwesen und in der Technologie. Deadline berichtete über denselben Fokus auf Technologie und HR und sagte, dass die TV-Sparte von Disney, Disney Entertainment Television, von dieser Runde nicht betroffen ist, so seine Quellen. Deadline sagte, das Filmstudio sei ebenfalls weitgehend ausgenommen.

Disney hat die Anzahl der gestrichenen Stellen nicht öffentlich bekannt gegeben. Beide Medien stützten ihre Berichte auf mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Ein Jahr der Kürzungen

Dies ist nicht die erste Runde von Reduzierungen im Jahr 2026. CNBC berichtete, dass Disney im April plante, bis zu 1.000 Stellen abzubauen, als D'Amaro die unternehmensweite Marketingabteilung konsolidierte, und dass weitere Kürzungen im Juli in allen Unternehmensfunktionen vorgenommen wurden, einschließlich bei Pixar, ESPN, Disney Entertainment Television und den Studios.

CNBC sagte, Disney habe in seinem Gewinnbericht im August vor den neuesten Kürzungen gewarnt, als es hieß, es werde Möglichkeiten zur Kostensenkung prüfen. Deadline berichtete, dass die Kürzungen auf ein Angebot zur freiwilligen vorzeitigen Pensionierung für Mitarbeiter auf oder über der Director-Ebene folgen, die mindestens 50 Jahre alt sind und seit mindestens 10 Jahren im Unternehmen arbeiten.

Im Inneren des Unternehmens

Deadline berichtete, dass Gerüchte über Entlassungen intern seit einer Memo vom 18. September von Chief Legal and Global Affairs Officer Horacio Gutierrez im Umlauf waren. In der E-Mail, die von Deadline erhalten wurde, warnte er vor „harten Entscheidungen“ bezüglich „Personalinvestitionen“ und sagte, seine Abteilung werde „eine viel kleinere Organisation“ werden.

Laut Deadline hatte Disney Ende des Geschäftsjahres 2025 231.000 Mitarbeiter: 172.000 in den Vereinigten Staaten und 59.000 anderswo.

Warum es wichtig ist

Disney ist einer der größten Arbeitgeber in den USA. Die neuesten Kürzungen sind im Vergleich zur gesamten Belegschaft gering, aber sie setzen ein Jahr der Reduzierungen unter seinem neuen Chief Executive fort, das nun auch gemeinsame Back-Office-Funktionen wie HR und Technologie erreicht.

Quellen (auf Englisch)

KI-Übersetzung des englischen Originalartikels, automatisch geprüft, damit sie dasselbe aussagt wie das Original. Die Quellen wurden auf Englisch geprüft.